Kaufmännischer Mitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) im Bereich People & Culture

Das erwartet dich 

  • Unbefristeter Job in Osnabrück – sicher & zukunftsfest
  • Voll- oder Teilzeit möglich
  • 10 fröhliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen aus dem People & Culture Team
  • Top-Ausstattung (Dell & Apple, MS Windows), Obst, Getränke & offene Türen
  • Mehr als nur Arbeit: Ein Platz, an dem du dich einbringen kannst
  • Stellen ID: 26/01-1007-1

Deine Mission

  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten; von der Umsetzung eines Eintritts bis hin zur Abwicklung eines Austritts
  • Du hinterlegst abrechnungsrelevante Daten und pflegst Stammdaten in unserem Abrechnungssystem
  • Du verwaltest unsere Benefits und entwickelst diese weiter
  • Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse
  • Du wirst nach einer Einarbeitungsphase Ansprechpartner (m/w/d) für unser Zeiterfassungssystem
  • Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
  • Du bringst gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) mit
  • Du begeisterst dich für personalrelevante Themen und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise aus
  • Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Gespür für die nötige Verschwiegenheit, die diese Position mit sich bringt
  • Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit und "Hands-On-Mentalität" runden Dein Profil ab

Deine Vorteile bei uns

  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
  • Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung.
  • Gleitzeit für persönliche Flexibilität.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens.
  • Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
  • Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT).
  • Und natürlich klassische Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents und ja, es gibt auch die Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate.