SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d) (25/06-3101-1)
Das erwartet dich
- Arbeitszeit: Unbefristet in Vollzeit mit Homeoffice.
- Arbeitsort: Osnabrück
- Teamgröße: 21 Personen im SAP-Team, davon 7 Personen im Bereich HCM.
- Hardware: Dell-Laptop, iPad, Smartphone.
- Software: SAP HCM, SAP H4S4, SAP ABAP, Komm.ONE Kommunalmaster Personal, Adobe Forms for SAP, Accenture Clone&Test.
- Herausforderungen der Stelle: Kombination aus SAP HCM/H4S4 und Softwareentwicklung.
- Das Besondere: Spannende Migrations- und Einführungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA sowie Eigenverantwortung im Rahmen des rollenbasierten Arbeitens.
Deine Mission
- In den ersten Monaten arbeiten wir Dich ein mit Fokus auf Entwicklung und Pflege von Schnittstellen sowie die Begleitung und sukzessive Übernahme von Kundeprojekten.
- Du wirkst in SAP HCM- bzw. S/4HANA-Migrations- und Einführungsprojekten mit.
- Dabei nutzt Du das SAP HCM-Customizing und setzt Anforderungen am Formulardesign eigenverantwortlich um.
- Du entwickelst Schnittstellen, Reports und Prozeduren.
- Einen besonderen Fokus legst Du auf die Betreuung des SAP Moduls Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP).
- Statt in Problemen zu denken, schaffst Du konkrete Lösungen bei Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden.
- Generell positionierst Du Dich zunehmend als HCM-Experte.
Dein Profil
- Du hast einen Abschluss oder Berufserfahrung in der Informatik, der Betriebswirtschaft oder dem Personalmanagement.
- Du warst schon im Personalwesen oder der IT tätig.
- SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe.
- Dir ist ein Team wichtig, das flexibel im Kopf und herzlich im Umgang ist, und Du möchtest von Anfang an Wirkung entfalten.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft.
Deine Vorteile bei uns
- 30 Tage Urlaub plus Heiliger Abend und Sylvester. Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung.
- Gleitzeit und Homeoffice für persönliche Flexibilität.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens.
- Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT).
- Und natürlich klassische Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents und ja, es gibt auch die Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate.
Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt.
Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten
und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300
Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen
wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig
moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der
ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich
für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz
vorn mit dabei bist.
Wir digitalisieren Verwaltung.
Smart. Sicher. Innovativ.
Smart. Sicher. Innovativ.